Nhà tuyển dụng san sớt về một ứng viên không bằng cấp

Tính đến ngày 30/7/2013 đã có hơn 200 trường Đại học ban bố điểm thi. Đứng trước bảng điểm ban bố kết quả, bên cạnh cảm giác hồi hộp và vui khi thấy số điểm cao thì vẫn không ít các thí sinh ngậm ngùi và trăn trở về tương lai khi "trót lỡ" nằm trong khu vực “đèn đỏ”. Dù đã rứa khôn xiết, nhưng điểm số và bằng cấp đã trở thành một rào cản đối với họ khi bước vào đời. Như trước kia, trượt Đại học mang lại khá nhiều hệ lụy xấu cho một số bạn trẻ, đó là mất niềm tin, mất động lực phấn đấu cho mai sau. Nhiều bạn còn rơi vào dạng trầm cảm, ảnh hưởng đến sức khỏe một thời kì dài. Nhưng giờ đây, cuộc sống “rớt Đại học” thật sự không còn là cơn ác mộng như xưa, bởi vẫn còn rất nhiều chọn lọc để teen khẳng định được giá trị của bản thân, khi chẳng may không thể bước vào cánh cửa Đại học. Tại buổi tư vấn “Tôi không chọn Đại học” tổ chức hôm qua, nhiều vị khách mời, họ là các nhà tuyển dụng đến để đáp những thắc mắc và giúp các bạn đang ở ngưỡng "trơ trẽn", không biết sẽ làm gì nếu rớt Đại học có thể chọn cho mình một quyết định minh mẫn nhất. Đã có rất nhiều bạn vừa tốt nghiệp cấp 3, thậm chí đang là sinh viên hoặc đã đi làm đều có nhiều băn khoăn cần được trả lời, phần lớn vẫn là về chuyện bằng cấp. Phê chuẩn đó, họ đã có những tâm can, san sẻ rất thật lòng mình về một ứng viên không có bằng đại học khi đi xin việc. Với một số nhà lãnh đạo của các công ty lớn bây giờ, họ xem bằng đại học chỉ như một... "Bộ trang phục". Liệu bạn có đủ tự tin khi gửi một bộ hồ sơ không có bằng đại học khi đi xin việc (?) BạnBảo đến từ Nghệ Annói:Mình thật buồn vì đây là kì thi đại học lần thứ 2 trong đời, nhưng mình vẫn thi rớt. Mình cảm thấy sức ép khi mọi người biết mình thi rớt và sẽ khinh, chê này chê nọ không bằng con cái họ, đại học cũng không đậu nổi điểm sàn. Hiện giờ mình hoàn toàn cảm thấy rất buồn, mình không biết phải đối diện như thế nào với gia đình, bạn bè cùng trang lứa. Mình cảm thấy mất đi một cái gì đó thật to lớn khi không vào được Đại học. Mình thi rớt có phải là điều thấp kém của kẻ thất bại như mọi người nghĩ không? Hay bạnChâu Minh Tuấn đến từ Đà Nẵnglại có những thắc mắc "không của riêng ai":giờ rất nhiều nhà tuyển dụng luôn khẳng định: “Chúng tôi không quá quý trọng vấn đề bằng cấp của ứng viên”. Nhưng thực tế người đi làm lại luôn bị sức ép về vấn đề cần phải có bằng cấp. Mình thấy như thế thật không công bằng, và người thiệt thòi rút cục vẫn là những người như tụi mình mà thôi. Ngoài ra, anhMai Lâm Hoa ở Khánh Hòalà người đã đi làm từ lâu, nhưng anh vẫn có những thắc mắc:"Liệu hiện thời có mấy nhà tuyển dụng thật sự có hứng với những người không có bằng đại học trong tay!?" Về trường hợp bạnBảo ở Nghệ An, ông Trần Duy Vinh - Phó Giám đốc FPT Software đã chia sẻ:Anh nghĩ con đường đại học không phải là con đường độc nhất để tiến thân và mọi người không có quyền phân biệt đối giữa các bạn tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng với các bạn tốt nghiệp đại học. Mọi người đều được coi trọng như nhau. Như ở Công ty của bọn anh, rất nhiều bạn không có bằng đại học nhưng vẫn vào làm việc và thăng tiến rất tốt trong Công ty. Miễn là em có ý chí vươn lên và có niềm mê say trong công việc, cố kỉnh hoàn tất tốt các công việc được giao với tinh thần nhiệt huyết, máu lửa nhất. Trên thế giới, Bill Gate ở Microsoft là một thí dụ tiêu biểu cực kỳ thành công, trở nên người giàu nhất nhì trên thế giới đó thôi (cười). Sau khi có kinh nghiệm trong công việc, em vẫn có thể học tập nâng cao thêm để hoàn thiện việc học của mình nhé! Riêng vấn đề các nhà tuyển dụng hiện tại, họ có thật sự không quan tâm đến bằng cấp như những gì đã nói hay không. Thì ông Đào Trường Giang - Đại diện cho VTC online đã có những chia sẻ rất thật lòng mình:Bằng cấp giống như một bộ trang phục vậy, khi mới gặp nhau, nó là yếu tố trước tiên để người ta tiếp cận và tìm hiểu về nhau. Tuy nhiên, với vai trò là bộ trang phục, nó sẽ chẳng thể phản ánh đầy đủ về giá trị của người mang nó. Thực tế trong nhiều năm làm quản lý, tôi đã hấp thu rất nhiều nhân sự không có bằng Đại học, song song cũng chối từ rất nhiều ứng viên có bằng đại học, thậm chí là bằng khá giỏi nhưng không có đủ đam mê hoặc không ăn nhập với doanh nghiệp của mình. Điều tôi muốn nói là trang phục đẹp thì cũng tốt đấy, nhưng nội dung đẹp mới là vấn đề quan trọng nhất. Các bạn trẻ nên gạt bỏ bớt sức ép để hiểu rõ về ham mê của mình hơn và mạnh mẽ đeo đuổi niềm ham ấy, bởi nếu thiếu ham, cho dù là trong ngành nào, cũng rất khó để có được thành công. Ở nhiều các nhà nước phát triển trên thế giới, đã từ lâu vào đại học không phải là con đường độc nhất vô nhị dẫn đến thành công. Đặc biệt đối với ngành công nghệ nội dung số, trên thế giới có nhiều tấm gương thành công lớn đã không chọn con đường đại học để đeo đuổi ham và mong ước của mình. Thí dụ như: Bill Gate, Larry Ellison, Steve Job,... Ở giác độ của một doanh nghiệp, chúng tôi quan hoài nhiều hơn đến năng lực chuyên môn, say mê và những gì chúng tôi tin rằng các ứng viên có thể đóng góp cho doanh nghiệp của mình, không quan trọng bằng cấp của họ là gì. Trên thực tế, tại công ty có nhiều cán bộ quản lý cũng như chuyên gia giỏi không có bằng đại học. Tuy nhiên tại Việt Nam phần đông mọi người cho rằng vào đại học là con đường độc nhất vô nhị để dẫn đến thành công. Bạn thấy đấy, chuyện thi rớt ĐH không quá bi quan như bạn tưởng, còn rất nhiều cánh cửa khác mở ra và ta cũng có nhiều sự chọn lọc hơn. Kỳ thi đã trôi qua, đừng tự dằn vặt bản thân lúc này vì nó cũng chẳng hữu dụng gì. Hãy lấy thời kì ấy làm những việc hữu ích cho bản thân và cho mọi người hơn. Và hãy nhớ, thành công chỉ đến với những ai theo đuổi bằng sự ham và kiên tâm của mình mà thôi.